{"id":213,"date":"2020-08-04T20:49:41","date_gmt":"2020-08-04T20:49:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dual-career-am-see.de\/?page_id=213"},"modified":"2024-03-27T13:51:08","modified_gmt":"2024-03-27T13:51:08","slug":"dual-career-netzwerk-bodensee","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dual-career-am-see.de\/index.php\/dual-career-netzwerk-bodensee\/","title":{"rendered":"Das Netzwerk"},"content":{"rendered":"

\u00dcber uns:<\/h3>\n

2011 hat sich das Dual Career Netzwerk Bodensee an der Universit\u00e4t Konstanz gegr\u00fcndet. Arbeitgeber aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kommunalverwaltung haben sich zusammengeschlossen, um auch den mitziehenden Partner*innen ihrer neuen Mitarbeiter*innen berufliche Perspektiven bieten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Hintergrund ist unsere Erfahrung, dass viele Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte nicht allein in die Bodenseeregion ziehen, sondern h\u00e4ufig in Partnerschaft leben noch eine weitere Person \u00fcberzeugt werden muss, mit umzuziehen. Diese zweite Person, auch Dual Career Partner*in genannt, m\u00f6chte wissen, wie es f\u00fcr sie am neuen Standort beruflich weitergehen k\u00f6nnte. Tun sich keine Perspektiven auf, z.B. weil es zu wenig Wissen \u00fcber die Arbeitgeber in der Region gibt, ist die Gefahr hoch, dass das Paar und somit auch unser*e Wunschkandidat*in das Angebot ablehnt.<\/p>\n

Mit der Dual Career Unterst\u00fctzung tragen wir dazu bei, unsere Wunschkandidat*innen zu gewinnen und die Arbeitswelt familienfreundlicher zu gestalten. Ganz nebenbei wird auch der Bodenseeraum als Wirtschaftsregion gest\u00e4rkt. Denn: die mitziehenden Lebenspartner*innen sind meistens auch gut bis sehr gut qualifiziert und bringen interessante Profile mit.<\/p>\n

Auf einen Blick steht das Dual Career Netzwerk Bodensee daher f\u00fcr:<\/h3>\n